매니토바주 남서부 최대 도시인 브랜든(Brandon) 시는 주정부 추천자 프로그램(MPNP)에 참여
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매니토바주 남서부 지방의 가장 큰 도시는 연방 농촌 및 북부 이민 시범사업(the federal rural and northern immigration pilot)에 참여하는 11개 지역사회들 중 하나로서의 경험을 바탕으로 처음으로 주정부 이민자 추천자 프로그램(the province's immigrant nominee program)에 합류합니다.
브랜든(Brandon)의 해피 스킨 클리닉(Happy Skin Clinic)의 주인인 엘레오노르 마스카르도(Eleonor Mascardo)는 직원 확보를 돕기 위해 이민 시범사업(the immigration pilot)을 이용했습니다. 마스카르도(Mascardo)는 2023년 8월에 그녀 가게의 문을 열었을 때 브랜든(Brandon)이 그녀를 기꺼이 받아들이는 것을 느꼈지만, 다문화 클리닉(the multicultural clinic)에서 마케팅 매니저(a marketing manager)로서 현지에서 잘 맞는 사람을 찾을 수 없었고, 그들은 타갈로그어(Tagalog)를 구사할 수 있는 적합한 후보자(the right candidate)를 선호하고, 그래서 그들은 더 많은 사람들에게 다가갈 수 있다고 말했습니다.
시골 및 북부지방 이민 시범사업(the rural and northern immigration pilot, 이하 RNIP)이 그녀를 도왔습니다. 9월에 도착할 그녀의 새로운 마케팅 매니저(new marketing manager)는 필요한 모든 기술을 가지고 있으며 마스카르도(Mascardo)는 그녀의 주거, 일 그리고 지역사회와의 연계를 도울 것입니다.
그녀는 그러한 요소들이 브랜든(Brandon) 시가 그녀의 매니저의 정착 도시(manager's settlement city)가 되도록 하는데 도움이 되기를 희망하고, 그것은 시범사업 프로그램(the pilot program)의 주요 목표(a major goal)입니다
매니토바 주정부 추천자 프로그램(Manitoba's provincial nominee program, 이하 MPNP)은 6월에 시범 프로그램 신청(the pilot program's applications)이 마감된 후 브랜든(Brandon)에서 비슷한 역할(a similar role)을 하게 됩니다. 시정부는 숙련된 노동자들(skilled workers)이나 기업가들(entrepreneurs)을 포함하여 더 많은 추천을 받기 위해 프로그램의 파트너 역할을 할 것(act as a partner)입니다.
브랜든(Brandon) 시의 경제 개발 책임자(director of economic development)인 제럴드 캐스카트(Gerald Cathcart)는 그 시범사업(the pilot program)이 4년 반 동안 브랜든(Brandon) 시로 400명 이상의 사람들을 데려왔다고 말했습니다. 그들의 기술은 환대(hospitality)에서 의료진(medical staff)에 이르기까지 모든 고용 요구(all employment needs)에 걸쳐 있습니다.
시는 매니토바 주정부 추천자 프로그램(MPNP)을 통해 시범 프로그램의 성공(the pilot program's success)을 기반으로 구축하기를 희망하고 있다고 캐스카트(Cathcart)는 말했습니다. 2023년에 그 주정부 프로그램(the provincial program)은 매니토바주에서 7,348명의 추천자들(nominations)과 승인(approvals)을 보고했습니다.
매니토바 주정부 추천자 프로그램(MPNP)은 주로 이주하려는 사람들에게 숙련된 노동자들(skilled workers), 국제 교육(international education) 또는 비즈니스 투자자들(business investors)과 같은 세 가지 경로(three pathway)를 제공합니다.
캐스카트(Cathcart)는 그들은 우리 도시에 새로 온 사람들(newcomers)을 기반으로 크게 성장하고 있으며 많은 새로 온 사람들(newcomers)이 이곳에서 일자리를 찾고 있다(finding employment)며, 고용(employment)은 여러 분야에서 빠듯했으며 고용주(employers)가 필요로 하는 기술(the skill)을 찾을 수 있는 곳에서 빠듯했다고 말했습니다.
그 도시는 7월 8일 시의회 회의에서 매니토바 주정부 추천자 프로그램(MPNP)과 협력하기로 약속했습니다. 그 프로그램의 일부가 되기 위해, 브랜든(Brandon)은 개인 고용주(individual employers)에 대한 지원과 캐나다 통계청(Statistics Canada)의 데이터 분석(data analytics)을 포함한 노동 시장 평가(a labour market assessment)를 수행해야 했습니다.
캐스카트(Cathcart)는 숙련된 노동자(skilled workers)에 대한 주요 수요가 있지만 정확한 수치(exact numbers)를 예측하기는 어렵다고 말했습니다.
웨스트먼 이민자 서비스(Westman Immigrant Services)의 지역 봉사 매니저(community outreach manager) 한나 스톨리(Hannah Stollery)는 2022년부터 매년 최소 2,000명의 새로운 이민자들(new immigrants)을 보고 있다고 말했습니다. 브랜든(Brandon) 시는 주민 54,000명 중 약 23%가 이민자들(immigrants)라고 추정합니다.
웨스트맨 이민 서비스(Westman Immigrant Services)는 새로 온 사람들(newcomers)과 고용주(employers)가 필요한 경제적 격차(economic gaps)를 해소하고 연결할 수 있는 더 많은 기회를 찾고 있습니다.
스톨리(Stollery)는 그것은 경제 사업의 구조에 도움이 될 것이고, 더 많은 새로운 이주민들(more newcomers)이 그들 자신의 사업을 열고 도시들 사이에 다양성(diversity)을 구축하도록 도울 것이라고 말했습니다.
브랜든 대학(Brandon University)의 농촌 개발 연구소(the Rural Development Institute)의 이민 연구 공동 조정자(the immigration research co-ordinator)인 스리랑카 유학생 시린 쿠나랏남(Shirlyn Kunaratnam)은 젊은 노동자들(young workers)의 약 54%와 새로운 이주자들(newcomers)의 약 68%가 노동력에(in the workforce) 필요한 특정 기술(specific skills)을 가지고 브랜든(Brandon)으로 오고 있다고 말했습니다.
쿠나랏남(Kunaratnam)은 이주 여성 기업가 정신(immigrant women entrepreneurship)을 매니토바 주정부 추천자 프로그램(MPNP)을 통해 얻을 수 있는 흐름 중 하나로 연구하고 있습니다. 많은 사람들이 지역 사회의 격차(gaps in the community)를 메우는 것을 돕기 위해 사업을 시작하고 있으며, 이는 보육 시설들(child-care facilities), 편의점들(convenience stores) 및 새로운 식당들(new restaurants)에서 부활하는 것을 돕고 있습니다.
쿠나랏남(Kunaratnam)은 이민자 지역사회들(Immigrant communities)은 더 많은 지원 시스템이 있다면 많은 기여를 할 수 있다며 우리는 더 많은 투자자들(more investors)을 유치할 수 있다고 말했습니다.
브랜든 다운타운 개발공사(the Brandon Downtown Development Corporation)의 사무처장(executive director) 에마뉘엘 아하네쿠(Emmanuel Ahaneku)는 매니토바 주정부 추천자 프로그램(MPNP)과 같은 프로그램들이 사업을 발전시킴으로써 브랜든(Brandon)을 활성화시키는 데 도움이 될 수 있다고 말했습니다.
그 개발공사는 82개 이상의 프로젝트를 지원했으며 절반 이상이 이민자 사업들(immigrant businesses)이었습니다.
그러나 사람들이 매니토바주에서 기술을 사용할 수 있는 더 빠르고 유연한 경로(faster and more flexible pathways)를 만들기 위해 시골 및 북부지방 이민 시범사업(RNIP)과 매니토바 주정부 추천자 프로그램(MPNP)과 같은 프로그램을 구축할 필요성이 여전히 있다고 아하네쿠(Ahaneku)는 말했습니다.
아하네쿠(Ahaneku)는 새로운 이주자들은 관광객들(tourists)이 아니고, 그들은 그들이 가진 기술로 가치를 더할 것이고, 우리가 그들을 지키지 않으면, 그것은 이 도시에 더 많은 기술 격차를 만든다고 말했습니다.
아하네쿠(Ahaneku)는 사회문화단체들(social-cultural groups)과의 더 많은 협력과 지원(more support and collaboration)은 브랜든(Brandon)을 그들의 정착 도시(social-cultural groups)로 선택하는 노동자들의 유지에 도움이 될 것이라고 말했습니다.
또한 그는 나이지리아 남동부 지방(southeastern Nigeria)에서 온 사람들이 브랜든(Brandon)으로 이주하는 것을 지원하는 이그보 문화 그룹 협회(the Igbo Cultural Group Association)의 회장을 맡고 있습니다.
그와 같은 협회는 이민자들이 브랜든(Brandon)에 도착했을 때 정착할 수 있도록 돕고, 입소문을 통해(through word-of-mouth) 그들이 도시로 이주하도록 장려하는 데 큰 역할(a huge role)을 한다고 그는 말했습니다.
마스카르도(Mascardo)는 그 이민 프로그램이 지역 사회의 경제적, 문화적 구조(the economic and cultural fabric of the community)를 성장시키는 데 도움을 줄 수 있다고 말했습니다. 그러나 그들은 사람들이 브랜든(Brandon)을 그들의 집으로 선택하도록 확실히 하기 위해 지역 사회의 지원을 받을 필요가 있습니다.
마스카르도(Mascardo)는 캐나다 사람들도 이민자들(the immigrants)이 브랜든(Brandon)에 더 잘 정착할 수 있도록 도와주는 다문화 사람들(the multicultural people)을 매우 환영하고, 브랜든(Brandon)에 머무는 자신을 볼 수 있으려면 여러분의 지역 사회와 소속감(your community and belongingness)에 대한 지지가 있어야 한다고 말했습니다.
브랜든(Brandon)의 해피 스킨 클리닉(Happy Skin Clinic)의 주인인 엘레오노르 마스카르도(Eleonor Mascardo)는 시골 및 북부지방 이민 시범사업(RNIP)이 2023년 8월에 문을 연 그녀의 미용 클리닉의 직원을 찾는 데 도움이 되었다고 말했습니다.(링크된 사진: 출처 - CBC News Manitoba)
브랜든(Brandon) 시의 경제 개발 책임자(director of economic development)인 제럴드 캐스카트(Gerald Cathcart)는 이민이 브랜든 시의 경제 성장을 지원하는 데 핵심이 될 것이라고 말했습니다. (링크된 사진: 출처 - CBC News Manitoba)
웨스트맨 이민 서비스 프로그램(Westman Immigrant Services program) 아웃리치 매니저(outreach manager) 한나 스톨리(Hannah Stollery)가 건물 문 옆에 서 있습니다. (링크된 사진: 출처 - CBC News Manitoba)
브랜든 대학(Brandon University) 농촌 개발 연구소(the Rural Development Institute)의 이민 연구 조정관(the immigration research co-ordinator)인 시린 쿠나랏남(Shirlyn Kunaratnam)은 새로운 이주자들(newcomers)이 체류를 도울 수 있는 지원과 자원이 마련되어야 한다고 말했습니다. (링크된 사진: 출처 - CBC News Manitoba)
이상 CBC News Manitoba에서 인용 요약함.
