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스텔라스(Stella's) 레스토랑은 노동 쟁의로 셔브룩 지점은 식사 서비스 중단
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스텔라스(Stella's)는 파업 중인 직원들(striking employees)과의 노동 쟁의(a labour dispute)를 해결하지 못하자 셔브룩 스트리트 지점(Sherbrook Street location)에서 식사 서비스(dine-in service)를 중단했습니다.
위니펙 레스토랑 체인점(the Winnipeg restaurant chain)의 셔브룩 지점(Sherbrook location)에서 일하는 근로자들은 이달 초 노조 교섭팀(union's bargaining team)과 스텔라 경영진(Stella's management) 간의 대화가 결렬된 후, 지난 월요일부터 피켓 라인(a picket line)을 걷고 있습니다.
성명에서 스텔라스(Stella's)는 주정부 지정 중재자(a provincially appointed conciliator)와의 회의 후에 현재 노조인 식품 및 상업 노동자 연합(United Food and Commercial Workers, 이하 UFCW) 832 지부(Local 832)와 협의가 끝났다고 밝혔습니다.
성명서에서 그 레스토랑 그룹은 노조의 요구(the union's demands)가 실행과 운영이 불가능하다는 점을 재차 강조한다고 밝혔습니다.
스텔라스(Stella's)는 이번 변경으로 몇 명의 직원이 영향을 받을지 말하지 않았습니다.
식품 및 상업 노동자 연합(UFCW) 832 지부(Local 832)의 제프 트래거 지부장(president Jeff Traeger)은 스텔라스(Stella's)의 결정에 대해 노조가 실망하고 있다며 레스토랑의 경영 반노조(the restaurant's management anti-union)라고 비난했습니다.
그는 e-메일을 통해 오늘은 화해하는 동안 협상 테이블(the bargaining table)에서 어떤 입장을 얘기하거나 논의하려는 시도 대신 노동자들을 처벌하려는 길을 계속했고 노동자들의 삶을 더 악화시킬 수 있는 이권(concessions)만 제시했다고 말했습니다.
노조는 조합원들과 선택사항들(options)을 논의할 계획이지만 트래거 지부장(president Traeger)은 레스토랑 내 식당(the dining room)을 닫는다고 노조의 합법적인 파업권(the union's legal right to strike)이 끝나는 것은 아니라고 지적했습니다.
트래거 지부장(president Traeger)은 이전에 이 분쟁(the dispute)이 임금(wages)에 관한 것이 아니라 근로조건(working conditions)과 직원들의 처우(treatment of employees)에 관한 것이라고 말한 바 있습니다.
노조 교섭위원회(the union's bargaining committee)는 지난 6월부터 스텔라스(Stella's) 사측과 만나 노동자를 위한 교섭을 벌였으나(to negotiate a deal) 성사되지 못했습니다.
지난 5월, 다른 유일한 스텔라 노조 소속인 오스본 스트리트 지점(the Osborne Street location)은 폐쇄되었습니다. 이달 초, 그 레스토랑 체인은 항공 여행이 감소하자 공항 지점도 폐쇄할 것이라고 발표했습니다.
이상 CBC Manitoba에서 인용 요약함.
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