매니토바에서 파업이 증가해
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매니토바의 주류 마트 파업(Manitoba's Liquor Mart strike)은 계속 지연되고 있으며, 고객들은 주 전역에 문을 연 소수의 상점(just a handful of stores)에서 그들이 좋아하는 것을 찾기 위해 앞다퉈 노력하고 있습니다.
매니토바 공공 보험 공사 노동자(Manitoba Public Insurance workers, 이하 MPI) 1,700명이 파업 명령에 투표했고 매니토바 토지 소유권 사무소(Manitoba's land titles office)의 노동자들이 이달 초에 작업을 시작했기 때문에 현재 매니토바에서 노동 분쟁이 유일하게 일어나고 있는 것은 아닙니다.
캐나다 독립 기업 연합(the Canadian Federation of Independent Business, 이하 CFIB)의 브리아나 솔버그(Brianna Solberg)는 노동 분쟁(labour disputes)과 단체 교섭(collective bargaining), 파업(strike action)이 크게 증가한 것 같다고 말했습니다.
노동 연구 교수인 애덤 킹(Labour studies professor Adam King)은 매니토바 주에서 올해 파업이 증가했다며, 부분적으로는 많은 노조들이 전염병 대유행(the pandemic) 기간 동안 계약 만료를 연장하기로 합의했기 때문이라고 말했습니다.
킹(King)은 이러한 업무 중단(work stoppages) 및 업무 차질(work disruptions)의 대부분에서 핵심적인 문제는 생활비(the cost of living)와 보조를 맞추는 임금이라고 말했습니다.
킹(King)은 그러나 전반적으로, 업무 중단(work stoppages)이 더 자주 일어나는 것이 아니라 단지 지금 당장 일어나고 있는 몇몇 유명한 파업(some high-profile strikes) 때문인 것 같다고 말했습니다.
할리우드 작가들과 배우들(Hollywood writers and actors)은 현재 AI(인공 지능)가 만든 콘텐츠에 대한 권리를 위해 투쟁하며 파업 중입니다. 캐나다는 7월에 브리티쉬 콜럼비아 주(B.C.)의 항구 노동자들(port workers)이 파업하는 것을 보았고, 4월에 12만 명 이상의 연방 정부 직원들(federal employees)이 파업을 위해 일손을 놓았습니다.
킹(King)은 사람들이 주목하는 많은 유명한 파업이 있으며 그것이 파업에 대한 담론을 형성(shaping the discourse on strikes)하고 있다며 이러한 파업이 평소보다 더 오래 지속되는 것 같다고 덧붙였습니다.
주류마트 파업(The Liquor Mart strike)은 한 달 넘게 이어져 다른 매니토바주 정부 업체들에도 영향을 미치고 있습니다.
주류 노동자들을 대표하는 노조는 매니토바 주류 및 복권 공사(Manitoba Liquor and Lotteries)와 협상 테이블에 돌아왔습니다.
매니토바 공공 보험 공사(MPI)의 노동자들은 "압도적으로(overwhelmingly)" 파업 찬성표를 던졌다고 매니토바 정부 및 일반 직원 노조(the Manitoba Government and General Employees’ Union, 이하 MGEU)가 밝혔습니다.
현재 매니토바 주에서 파업 중인 주류 노동자들도 대표하는 이 노조는 위니펙(Winnipeg), 브랜든(Brandon), 포티지 라 프레리(Portage la Prairie)와 다우핀(Dauphin)을 포함한 주 전역의 약 1,700명의 매니토바 공공 보험 공사(MPI) 노동자들도 대표합니다.
MGEU는 금요일 발표에서 파업 날짜는 정해지지 않았지만 토요일부터 준비가 시작될 것이며, 주류 파업과 마찬가지로 전반적인 노동자들이 인플레이션에 직면한 시기에 주(州)의 임금 인상(the province’s wage increases)에 대한 논쟁입니다.
카일 로스 노조 위원장(Kyle Ross)은 680 CJOB의 더 스타트에 주(州) 정부는 작년 인플레이션이 8%였는데 연 2%의 인상을 가지고 돌아왔다고 말했습니다.
이 노동자들은 정말 뒤처지고 있고, 불행하게도 그들은 파업을 위한 조치(the steps for strike)를 취했습니다.
로스(Ross)는 노조원들이 파업 중인 매니토바 주류 및 복권 공사(Manitoba Liquor and Lotteries) 노동자들과 동일한 제안(an identical offer)을 받았고 그것을 거절했다고 말했습니다.
그는 그들의 목표는 항상 협상 테이블에서 협상하는 것이라서, 협상 테이블로 돌아가서 파업을 하지 않아도 되도록 무언가를 협상하려고 노력할 것이라고 말했습니다.
파업은 항상 최후의 수단(a last resort)이지만 노조원들은 헤더 스테판슨(Heather Stefanson)의 2% 지시(two per cent mandate)는 충분하지 않고 공정하지 않다는 것을 크고 분명하게 확인했습니다.
매니토바 공공 보험 공사(MPI)는 금요일 성명에서 MGEU 노조원들이 파업 행동에 찬성하는 투표를 통보받았다고 확인하고 협상 테이블(the bargaining table)로 복귀하려는 MGEU의 관심에 고무적이라고 말했습니다.
성명서에서 현재로서는 조직의 운영, 프로그램 또는 서비스에 영향을 미치지 않는다(no impacts)고 말했습니다.
8월 10일 수백 명의 매니토바 정부 및 일반 직원 노조(MGEU)의 노조원들이 파업이 계속됨에 따라 매니토바 주의회 계단에서 집결했습니다. (링크된 사진: 출처 - CTV News Winnipeg)
이 파일 사진에는 위니펙 시내에 있는 매니토바 공공 보험 공사 사무소가 있습니다. 2022년 9월 마지막 계약이 만료된 이후 주 전역에서 매니토바 공공 보험 공사 약 1,700명의 노조원이 계약이 만료되었습니다. (링크된 사진: 출처 - CBC News Manitoba)
이상은 CTV News Winnipeg, CBC News Manitoba, Global News Winnipeg에서 인용 요약함.
