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작년에 매니토바주에서 간호사 500명이 감소해: CIHI 보고서에서 밝혀
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캐나다 보건정보 연구소(the Canadian Institute for Health Information, 이하 CIHI)의 보고서에 따르면, 매니토바주의 간호사 수는 작년에 500명 이상 감소한 것으로 나타났습니다.
매니토바 간호사 연합(Manitoba Nurses Union)의 대런 잭슨 회장(president Darlene Jackson)은 이 보고서가 충격적이라고(disturbing) 말했지만 놀랄 일은 아니었습니다.
이것은 엉망이고 기본적으로 반창고를 붙이는 간호사들에 의해 부서진 의료 시스템(a broken health care system)이 고쳐지고 있다고 그녀는 말했습니다.
캐나다 보건정보 연구소(CIHI)의 보고서는 2017년에서 2018년 사이에 등록된 간호사(registered nurses), 임상 간호사(nurse practitioners, 보통 의사가 하는 많은 일들을 할 수 있도록 훈련을 받은 간호사) 및 등록된 정신과 간호사(registered psychiatric nurses)의 감소를 보여줍니다.
잭슨(Jackson)은 노조의 통계가 캐나다 보건정보 연구소(CIHI)의 결과를 뒷받침한다고 말했습니다.
작업 부하가 증가하고 있으며 공석으로 인해 강제 및 자발적인 초과 근무(forced and voluntary overtime)의 양이 증가하고 있습니다. 그리고 그것은 의료 시스템(the health care system)의 빈자리와 관련이 있다고 그녀는 말했습니다.
위니펙 지역 의료공사(The Winnipeg Regional Health Authority, 이하 WRHA)는 캐나다 보건정보 연구소(CIHI)의 발견에 동의하지 않는다고 말했습니다.
이 보고서는 공공 및 민간 부문들(public and private positions) 모두에서 보고서 요인들(factors)을 밝혔습니다.
위니펙 지역 의료공사(WRHA)는 공공 시스템(the public system)을 고려하면 지난해 위니펙 시에 201개의 간호직이 추가된 것으로 2017년과 비교된다고 말했습니다.
또한 캐나다 보건정보 연구소(CIHI)의 보고서는 등록된 간호사들(registered nurses)의 거의 26%가 매니토바주의 시골 또는 외딴 지역에 고용되어 있다는 것을 발견했습니다.
이상 CTV Winnipeg에서 인용 요약함.
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