매니토바주의 최저 임금이 이번 주말에 시간당 $14.15로 인상되지만, 여전히 최저 생활 임금에는 못미친다고 평가
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매니토바주의 최저 임금(minimum wage)은 이번 주말 시간당 $14.15로 인상되고, 10월에는 시간당 $15.30로 또 한 번 인상될 예정입니다.
지난주 노동부 장관(Labour minister) 존 레예스(Jon Reyes)는 이번 변경으로 매니토바가 캐나다 주들 중 최상위 계층에(in the top tier) 속하게 될 것이라고 발표했는데, 이는 현재 $13.50의 임금으로는 최하위에서(at the bottom) 서스캐처원 주(Saskatchewan) 바로 위인 현재 상태로부터 큰 변화입니다. 하지만 매니토바 노동조합(the Manitoba Federation of Labour, 이하 MFL)은 10월 인상에도 불구하고 2023년에는 여전히 최저 생활 임금(a living wage)이 아니라고 밝혔습니다.
매니토바 노동조합(MFL)의 회장 케빈 레베크(Kevin Rebeck)는 글로벌 위니펙(Global Winnipeg) 뉴스에, 6년 전에 시간당 $15까지 받을 수 있다고 말씀해 주셨다면 그는 행복했을 것이라며, 6년 전에는 $15이 최저 생활 임금(a living wage)이었기 때문이라고 말했습니다.
그는 우리 모두는 식료품(groceries), 휘발유(gas), 생활비의 증가(the rising costs of living)를 느꼈고, 우리는 여전히 당신이 기본적으로 받아야 할 최소한의 기본 예산(the bare basic budget)인 최저 생활 임금(a living wage)에 미치지 못하고 있다고 말했습니다.
그는 최저 생활 임금(a living wage)은 정말로 여러분의 임대료(rent), 전기료(hydro), 식료품(groceries), 버스 패스(a bus pass) 또는 돌아다니는 방법을 보상하는 것을 의미한다고 말했습니다.
그는 우리 모두는 그 위기감(pinch)을 느끼고 있지만, 만약 당신이 저임금 노동자(a low-wage worker)라면, 당신이 느끼고 있는 그 위기감(pinch)은 압도적이고(overwhelming), 먹고 살 수도 없고, 살아갈 수도 없다고 말했습니다.
그는 더 많은 사람들이 푸드 뱅크(food banks)를 방문해야 하거나 다른 정부 서비스(other government services)를 찾아가야 하는데, 이는 사람들이 버는 최저 생활 임금(a living wage)이 없을 때 우리 모두가 대가를 치르고 있다는 것을 의미한다고 말했습니다.
캐나다 독립 기업 연합(the Canadian Federation of Independent Business, 이하 CFIB)은 임금 인상(the increased wage)이 이미 직원들에게 최저 임금(minimum wage) 이상을 지급하기로 선택하고 있는 중소기업들(small businesses)에도 영향을 미칠 것이라고 말했습니다.
솔버그(Solberg)는 그들은 직원들이 현재 직면하고 있는 예산 제한(the budget restrictions)에 대해 잘 알고 있고, 모든 사람들의 예산은 빠듯하고(tight) 물가인상(인플레이션, inflation)은 모든 사람들을 옥죄고 있다고 말했습니다.
그녀는 협회 회원들 중 80%는 이미 최저 임금(minimum wage) 이상을 지급하고 있다고 보고하고 있고, 그래서 그들은 모든 사람들이 지금 물가인상의 압력(the pressure of inflation)을 느끼고 있다는 것을 알고 있다고 말했습니다.
솔버그(Solberg)는 임금 인상(the increased wages)은 어려운 시기에(in a difficult time) 사업주들에게 스트레스 요인들 중 하나일 뿐(one stressor)이라고 말했습니다.
그녀는 이번 최저 임금(minimum wage) 인상은 소상공인들(small business owners)이 예산의 거의 모든 항목이 오르는 것을 목격한 시기에 일어나고 있다며, 또한 그들은 인상된 연료비(fuel costs), 인상된 공공요금(utility costs), 인상된 임대료(rent costs), 인상된 보험료(insurance costs)를 처리해왔기 때문에 동시에 그것들을 그냥 쌓아두고 있다고 말했습니다.
솔버그(Solberg)는 그들은 사업주들에게 가격을 인상하거나 고용하는 직원의 수를 줄이도록 강요하고 있으며, 놀랍게도 20%가 그것 때문에 문을 닫는 것을 고려하고 있다고 말했습니다.
솔버그(Solberg)는 중소기업들(small businesses)이 현재까지 이용 가능한 정부 보조금(the government subsidies)을 높이 평가했지만 많은 기업들이 추가 임금 비용(the additional wage cost)으로 어려움을 겪을 것이며 더 많은 도움을 요청할 것이라고 말했습니다.
(갈무리된 사진: 출처 - 글로벌 뉴스 위니펙)
캐나다 독립 기업 연합(CFIB)의 브리아나 솔버그(Brianna Solberg) (갈무리된 사진: 출처 - 글로벌 뉴스 위니펙)
이상 글로벌 뉴스 위니펙에서 인용 요약함.
