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공무원 12만 명 이상이 파업을 할 때 노조는 연방정부와 잠정적인 거래를 체결해

작성일 2023.05.01 13:03

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캐나다 최대 연방 공공부문 노조(largest federal public-sector union)가 밤새 연방 정부와 잠정 계약(a tentative contract agreement)을 체결했고, 캐나다 전국의 12만 명이 넘는 공무원들(public servants)은 12일간의 파업 끝에 업무에 복귀하게 되었습니다.

그것은 4월 19일 이후로 피켓 라인(the picket lines, 파업·데모 때 피켓을 들고 건물 앞이나 거리에서 시위를 하는 것)을 친 캐나다 공공 서비스 동맹(Public Service Alliance of Canada, 이하 PSAC)의 대다수 노동자들이 월요일 아침이나 다음 예정된 교대 근무에 서명할 것으로 예상된다는 것을 의미했습니다.

그러나 연방 세금 신고 마감일인 이날에(on the day of the federal tax filing deadline)도 캐나다 국세청(Canada Revenue Agency, 이하 CRA)의 직원 3만 5,000여 명은 별도의 단체협약 협상(negotiations over a separate collective agreement)이 계속되면서 파업에 돌입했습니다.

그 노조의 캐나다 전국 회장(the union's national president)인 크리스 엘워드(Chris Aylward)는 성명에서, 캐나다 공공 서비스 동맹(PSAC) 노조원들은 함께 줄을 서서, 생활비를 유지하고 원격 작업에 대한 보호를 강화하며 더 안전하고 포괄적인 직장을 만드는 공정한 계약을 확보했다고 말했습니다.

그 노조(the union)는 월요일에 과세 노조 직원 협상 팀(Union of Taxation Employees bargaining team)이 캐나다 국세청(CRA)과 "일촉즉발의 협상(a blitz of negotiations)"에 들어갈 것이라고 말했습니다.

월요일 새벽에 발표된 잠정 합의(the tentative agreemen)는 연방 정부의 행정을 감독하는 재무 이사회(the Treasury Board)가 금요일에 "최종 제안(a final offer)"이라고 묘사한 것을 상정한 후에 나왔습니다.

재무 이사회 의장(Treasury Board President) 모나 포티에(Mona Fortier)는 성명에서, 최고의 거래(the best deals)는 협상 테이블에서(at the bargaining table) 이루어졌다고 말했습니다.

그는 연방정부는 지난 2주 동안 캐나다인들의 인내와 이해(Canadians' patience and understanding)에 대해 감사하고, 협상할 권리(the right to negotiate)를 존중한다고 말했습니다.

그 노조(the union)는 새로운 계약 합의(the new contract agreement)로 4년 동안 총 12.6%의 임금 인상(wage increases)을 보장했으며 재무 이사회 협상 단위의 평균 조합원 급여(salary for the average union member)의 3.7%에 해당하는 한번의(a one-time) 연금이 가능한 2,500달러 일괄지불(lump sum payment)을 보장했다고 말했습니다.

그것은 고용주(the employer)가 원격 작업(remote work)에 대해 임의적인 결정(arbitrary decisions)을 내릴 때 회원들이 추가적인 보호(additional protection)에 접근할 수 있을 것이며, 관리자들(managers)은 그룹별이 아닌 개별적으로 원격 작업 요청(telework requests)을 평가하고 서면 응답(written responses)을 제공해야 할 것이라고 말했습니다.

그 잠정 합의(the tentative agreement)에는 실직 계약에 대한 보호(protections against the contracting out of work)도 포함되어 있습니다. 그 노조에 따르면, 해고(a layoff)가 발생할 경우 고용 계약자(a hired contractor)가 진행 중인 업무를 수행할 수 있는 직원(an employee)은 실직하지 않습니다.

캐나다 공공 서비스 동맹(PSAC)은 그 잠정적인 거래(the tentative deal)가 해고 시(in the event of layoffs) 연공서열권(seniority rights)에 관한 요구도 해결한다고 말했습니다.

양측은 공동으로 캐나다 공공 서비스 위원회(the Public Service Commission of Canada)에 연공서열 권리(seniority rights)를 향후 "직장 조정 계획(workplace adjustment plans)"에 포함하거나 임원의 우선순위(the executive's priorities)를 반영하기 위해 노동력(the workforce)을 변경하는 제안을 제출하기로(submit a proposal) 합의했다고 말했습니다.

포티에(Fortier) 의장은 월요일 오후 12시 30분(EDT)에 기자회견을 열 예정이었습니다.

그 노조(the union)가 캐나다 역사상 가장 큰 일자리 활동 중 하나(one of the biggest job actions)라고 말한 12일 동안 전국 각지에서 공무원들(public servants)은 피켓 라인(the picket lines)을 가동했습니다.

파업 기간 동안 국경에서의 속도 저하(slowdowns at the border)에서 새로운 고용 보험(new employment insurance), 이민 및 여권 신청(immigration and passport applications) 중단에 이르기까지 서비스 장애(service disruptions)가 크게 발생했습니다.

새로운 단체 협약에 대한 초기 협상(Initial negotiations)은 2021년 6월에 시작되었고, 그 노조는 2022년 5월에 교착 상태(an impasse)를 선언했고, 이후 양측(both parties)은 노동 불만(labour complaints)을 제기했습니다.

2023년 4월 28일에 퀘벡주(Que.) 가티노(Gatineau)의 플레이스 두 포티지(Place du Portage) 건물 밖에서 캐나다 공공 서비스 동맹 (PSAC) 노조원들이 시위 행렬(picket line)에 있습니다. (링크된 사진: 출처 - CTV News Winnipeg)

이상 CTV News Winnipeg에서 인용 요약함.