매니토바 의료공사는 의료 서비스의 인종차별 문제(racism in health care service)를 해결하는 데 도움을 줄 것을 약속해
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그 문서는 돌봄(care)을 원하는 원주민의 장벽을 줄이고(to reduce barriers) 원주민(Indigenous people)과 비원주민(non-Indigenous people) 간의 돌봄 격차(the gaps in care)를 줄이기 위해 지역 보건 시스템(the regional health system)을 약속합니다.
매니토바 북부지역의 원주민 환자들(Indigenous patients)이 의료 시스템(the health-care system)을 찾는 것을 돕는 버니스 소라시(Bernice Thorassie)는 사람들이 고향인 매니토바주 톰슨(Thompson) 또는 위니펙(Winnipeg)으로 여행을 떠난 후 치료를 받기 위해 고군분투하고 장벽에 직면하는 것(struggle to get treatment and face barriers)을 보았다고 말했습니다.
그녀는 톰슨 지역(the Thompson region)에서 발이나 다리를 절단한 원주민의 비율이 높으며, 일부는 더 나은 치료(better treatment)로 절단 수술(the amputation)을 면했을 수도 있다고 말합니다.
북부지역 의료 공사(the northern regional health authority)의 이사회 의장(board chair) 칼 헌틀리(Cal Huntley)는 이 선언이 오랜 잘못(long-standing wrongs)을 바로잡기 위한 발걸음(a step)이라고 말했습니다.
그 단체들은 진행 상황을 가늠하기 위해 2년마다 한 번씩 검토하기로(to biannual reviews) 약속했습니다.
한 캐나다 원주민 의료 기관(a First Nations health agency)인 키와티노크 인니뉴 미노아윈(Keewatinohk Inniniw Minoayawin)의 최고 경영자(chief executive officer)인 배리 라발리 박사(Dr. Barry Lavallee)는 그들은 원주민 환자들(Indigenous patients)과 비 원주민 환자들(non-Indigenous patients)을 기술하는 데이터베이스를 개발하는 것을 검토할 것이라고 말했습니다.
그는 예를 들어, 그들은 심각한 천식(severe asthma)을 앓고 있는 캐나다 원주민 아이가 비 원주민과 비교하여 정말로 중요한 스테로이드(steroids)를 제공받는지 여부를 볼 것이라고 말했습니다.
북부지역 캐나다 원주민 지역사회들(northern First Nation communities)을 대표하는 매니토바 케와티노위 오키마카낙(the Manitoba Keewatinowi Okimakanak)의 대추장(grand chief) 게리슨 셋티(Garrison Settee)은 월요일에 서명한 그 선언문(the declaration)은 긴 여정의 첫걸음(a first step in a long journey)이라고 말했습니다.
그는 그들은 수십 년에 걸친 체계적인 인종차별의 치유(the healing of decades of systemic racism)를 시작하기 위해 협력하기로(to collaborate) 약속하고 있다고 말했습니다.
북부지역 캐나다 원주민 지역사회들을 대표하는 매니토바 케와티노위 오키마카낙(the Manitoba Keewatinowi Okimakanak)의 대추장(grand chief) 게리슨 셋티(Garrison Settee)은 월요일에 서명한 그 선언문(the declaration)은 긴 여정의 첫걸음(a first step in a long journey)이라고 말했습니다. (갈무리된 사진: 출처 - Global News Winnipeg)
이상 Global News Winnipeg에서 인용 요약함.